本网讯 4月24日，在首届晋城市企业文化论坛暨企业文化研究会上，兰花企业文化的塑造经历与经验广受关注，公司一批集体与个人受到市企业文化研究会表彰。其中，3家单位获先进集体荣誉，12人获评先进个人，4人获评优秀编辑，《兰花报》获优秀内刊奖，论文《文明之花溢矿山》被评为优秀论文。
    论坛上，参会单位代表就企业文化建设的新方法、新成果、新经验, 进行总结交流、研究探索。公司派代表作了题为《兰花文化重塑的实践与思考》发言，成为本届论坛上关注的焦点。去年以来，兰花集团党政班子针对新形势下企业经营环境的变化，决定对转型期的兰花重新进行战略定位和产业布局，并从兰花文化重塑入手，对原有的兰花文化进行了优化和提升，形成了一套切合兰花目前实际和未来发展方向的全新文化。
    市企业文化研究会会长周德海对兰花的企业文化建设给予肯定。他认为，兰花集团组建以来，取得了令人瞩目的发展成果，这其中兰花文化所发挥的引领作用毋庸置疑。建设优秀的企业文化就是需要企业在实践的过程中不断地创新提高，正确处理好与职工的关系、与市场竞争的关系、与社会环境的关系，只有这样才能真正探索出适宜本企业发展的特色企业文化。

2013年公司受市企业文化研究会表彰名单

先进集体（3个）
    大阳煤矿 田悦分公司 王莽岭旅游分公司
先进个人（12名）
    王国强 （大阳煤矿党委书记）
    陈吉靠 （田悦分公司党委书记 ）
    原建斌 （阳城化肥分公司党委书记）
    张邦正 （兰花大酒店董事长）
    魏治平 （丹峰化工公司党总支书记）
    宋中亮 （大宁煤矿工会主席）
    张向阳 （化肥厂工会主席 ）
    杨文忠 （兰花大酒店总经理 ）
    冯玉新 （北岩煤矿宣教科长）     
    宋海红 （伯方煤矿宣教科长）   
    张晓辉 （大阳煤矿宣传科长）     
    赵旭根 （兰轩大酒店）
优秀编辑（4名）
    连利英 （集团公司新闻中心）
    韩柏林 （丹峰化工公司党办）
    车胜利 （化肥厂党办 ）
    胡  伟 （唐安煤矿宣教科）
优秀内刊（1个）
《兰花报》
优秀论文（1篇）
《文明之花溢矿山》（大阳煤矿 王国强）