公司召开职代会代表团长联席会
发布时间: 2015年10月15 11:53:26 文章来源: 作者:
表决通过岗位轮休、停薪留职等议案
本网讯 9月30日下午,公司第五届职代会第二次代表团长联席(扩大)会议在兰轩大酒店五楼会议室召开,公司党委副书记、工会主席殷明主持会议并讲话。
会议通报了今年以来企业生产经营形势,对《进一步推行内部岗位轮休的实施方案》、《兰花集团停薪留职管理规定》和《兰花集团暂停企业年金缴费的议案》进行了表决。
殷明指出,当前企业发展遇到了前所未有的困难和挑战。为激发全员创新、全员创效,根据国家、省市文件精神,公司结合实际,充分、深入地进行摸底调研,形成了这三项议案。为此,各单位各部门一定要充分认识到这既是应对市场变化的应急措施,也是关注民生、最大限度保障员工利益的重大举措。
会议要求各代表团长,一要及时通报此次会议内容,同时关注文件所带来的系列效果,并及时反馈。二要密切关注职工的思想动态,积极为职工排忧解难。三是要根据本单位的实际情况,根据各岗位的工作特点,依据有关政策,制定具体的实施细则,实施过程一定要维护职工的切身利益,务必让出台此政策,解决企业和职工的实际问题。
会议还传达了省市总工会有关会议和领导讲话精神。各单位代表团团长、工会主席及公司工会各部门、人事劳资处负责人等参加了会议。 ( 殷锋 )
会议通报了今年以来企业生产经营形势,对《进一步推行内部岗位轮休的实施方案》、《兰花集团停薪留职管理规定》和《兰花集团暂停企业年金缴费的议案》进行了表决。
殷明指出,当前企业发展遇到了前所未有的困难和挑战。为激发全员创新、全员创效,根据国家、省市文件精神,公司结合实际,充分、深入地进行摸底调研,形成了这三项议案。为此,各单位各部门一定要充分认识到这既是应对市场变化的应急措施,也是关注民生、最大限度保障员工利益的重大举措。
会议要求各代表团长,一要及时通报此次会议内容,同时关注文件所带来的系列效果,并及时反馈。二要密切关注职工的思想动态,积极为职工排忧解难。三是要根据本单位的实际情况,根据各岗位的工作特点,依据有关政策,制定具体的实施细则,实施过程一定要维护职工的切身利益,务必让出台此政策,解决企业和职工的实际问题。
会议还传达了省市总工会有关会议和领导讲话精神。各单位代表团团长、工会主席及公司工会各部门、人事劳资处负责人等参加了会议。 ( 殷锋 )
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