本网讯  8月26日，集团工会主席，股份公司监事会主席司麦虎一行深入气体公司、化工厂，开展“心系重点工程、情系一线职工”助力创建文明城市暨“送清凉”慰问活动。
       节令刚出伏，暑热仍未退。司麦虎代表集团党委和工会现场亲切慰问高温鏖战在一线的基层职工，为他们送上饮料、蜂蜜、冰糖等清凉防暑降温慰问品，希望他们主动战胜困难、再接再厉、乘势而上，奋力向完成全年生产任务进军，并叮嘱大家在工作的同时注意防暑降温、保持身体健康。
       司麦虎要求，一是要提升服务水平，持续发挥职工“避风港”“加油站”作用，切实改善一线职工劳动条件，做好一线职工的安全保障措施，保护好职工在高温天气下的劳动安全和身体健康，让奋战在一线的劳动人员感受到集团党委和工会组织的关爱；二是要牢固树立以人为本理念，以职工的需求为出发点，倾听职工心声、关心职工诉求，全心全意办实事，有效解决职工工作和生活中的实际问题；三是公司要以“夏送清凉”活动为契机，全面调度掌握工作的开展情况和存在问题，进一步总结经验、创新思路，铆足干劲加快推进项目建设进度，为促进集团公司高质量转型发展保驾护航。
    慰问活动结束后，司麦虎深入化工厂调研，听取了该厂近期生产经营、党建及工会工作汇报，详细了解工会组织建设及各项工作开展情况，对该厂前7个月圆满完成公司下达的主要经济指标的成绩，给予充分肯定。司麦虎要求，一是要提高政治站位，强化责任担当。广大党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要牢固树立“安全不保、大局不保、安全不保、一切归零”的安全理念，把安全生产环保等各项重点工作牢牢抓在手上、扛在肩上，落实在具体工作中。当前，公司上下都在积极谋划“十四五”发展规划，化工厂要及早着手、坚持高起点站位，立足自身实际，广泛征集意见建议，积极拓展思路，把“十四五”的发展目标谋划好；二是要牢固树立效益第一理念。广大党员干部要有担当、敢担当、有作为，带领全体职工群众把思想和行动统一到企业经营发展上来，要想方设法降低成本，降低消耗，力争效益最大化。要扎实做好“六稳、六保”相关工作，充分保证员工收入；三是要充分发挥好工会组织的作用。要重点关注好劳模、困难职工等特殊群体，多为职工办实事、办好事、解难事。要不断创新活动形式，丰富职工文化生活，让广大职工“文起来、动起来、乐起来”。
       司麦虎最后强调，百年兰花的宏伟发展目标需要全体兰花人共同努力，广大职工要进一步增强责任感、使命感，要勇于追梦、勤于圆梦，在新的征程上大胆实践，敢于创造，接好“接力棒”，跑出“加速度”，为集团公司“二次创业、再铸辉煌”作出新的更大的贡献。（王晨静 成晓红）