本网讯  河水倒映皆华彩，畔生百花醉宾朋。2010年6月3日，阳城大宁芦苇河畔，人头攒动，锣鼓喧天，这里正在举行隆重的投产庆典仪式，一座国内地方企业单机功率及总装机容量最大的煤层气发电项目在人们翘首以盼中诞生。

    勇担责任  发展低碳经济
                     
    兰花大宁35MW煤层气发电项目是兰花集团根据晋城市委、市政府提出的转型发展和大力发展低碳经济的战略部署，按照“科学发展、清洁能源、良性循环”的发展思路，大力发展循环经济、延伸产业链条的成功实践。
                     
    2007年8月13日，兰花集团和亚美大宁能源有限公司共同注册成立了山西兰花大宁发电有限公司。项目建成投产后，每年可使大宁煤矿5400万立方米矿井煤层气变废为宝，年上网电量可达23220万度，对缓解晋城电网的缺电局面，增加系统调峰容量和应急能力，优化省、市电源结构等方面将发挥积极作用，也将对减少甲烷排放、改善大气环境，增加洁净能源，带动晋城市相关产业的发展起到积极的推动作用。大宁发电公司一班人不负众望，勇敢地挑起了这副重担，他们将用自己的实际行动为“绿色企业”做出最好的注脚。

    纳贤聚才  求取发展真经
                     
    煤层气发电技术先进，对从业人员知识结构、专业技术、工作经验等方面要求很高。专业技术人才匮乏是新型能源建设项目首先必须面对的问题。面对严峻的形势，该公司领导积极寻找对策，先后到中国矿业大学、华北电力大学等7所高校招聘专业技术人才，解决人才问题。又采取“走出去、请进来”的方法，对设备的构造、原理、规范及其操作技术在全公司范围内进行全员培训。

    他们多次组织管理干部和业务尖子进行培训。2008年11月，公司组织生产技术部14名骨干成员赴德国道依茨公司接受燃机培训，学习内燃机的原理、工艺、性能参数等知识；2009年7月，又选派33名业务人员到寺河瓦斯电厂生产实习一个月；同时派出各岗位专业人员前往省电力公司等相关部门进行专业对口资质培训。

    他们还先后聘请晋煤集团瓦斯发电项目专家、阳城消防大队及设备厂家现场授课，对员工进行DCS系统知识、企业文化、行为规范、消防安全等培训。通过学习培训，广大员工系统掌握了电力生产操作技术及相关知识，对设备的核心技术加深了了解，为项目的顺利投产提供了强有力的技术保障。

    攻坚克难  谱写创业华章

    煤层气项目建设历经风风雨雨，可谓百转千回，步步艰辛。项目建设初期，一无技术二缺经验，为确保项目顺利实施，兰花发电人不等不靠，跑厂家、促设计，忘我工作，在最短时间内完成了施工前期准备工作，为项目全面施工奠定了基础。 施工现场，缺水少电，没有就餐、住宿条件，职工生活条件艰苦。兄弟单位大宁煤矿及时伸出援手，解决了公司职工就餐和用水问题，为项目建设提供了临时电源，大家倍感兰花大家庭的温暖。

    由于施工场地狭小，主控楼、主厂房和预处理等施工项目齐头并进，建设单位之间常因堆放材料而“关系紧张”，公司积极和各建设单位协调，采取施工材料“移动”放置的方法，根据施工位置和内容随时变更材料存放地点，既不影响施工又可多点存放，保证了各项目的稳步推进。项目建设期间，该公司领导放弃节假日和休息时间，和大家一起吃住在现场，与设备厂家、调试单位工作人员共同完善施工组织方案，攻克技术难关。这种敢于吃苦、勇于战斗的作风，也推动了施工单位、调试单位快马加鞭向前赶的劲头。

    整个工期，兰花发电人与施工人员、调试人员同甘共苦，一路同行，共同进步。夏季遇雨时，马上组织施工队伍遮盖物料，防止料具浸泡锈蚀、收缩变形、进水发生触电事故。寒冷的冬季，提前为生产设备、工艺管线做好防冻保温准备，确保设备、管线等处于良好的备运状态……

    天道酬勤  换来累累硕果

    兰花发电人用2年辛勤的努力换来了累累硕果。让我们来关注这样一组数据：在这2年里，完成主厂房、主控楼、变电站、气体预处理车间、冷却车间、实验室等土建工程5333.87平方米；完成输变电线路9.635公里和与之配套的远动通讯、间隔工程；厂内共敷设电缆57955米；高效率、高质量地安装主要设备23台和与之配套的辅助设备202台；基础设施、相关保护及综合自动化电气等设备共543台（套）；项目通过了电力、环保、消防、职业卫生、安全等所有并网前的相关行政审批及电力调度、防雷装置、电能计量、110KV升压站、消防、线路、燃气等项目的验收手续。

    兰花发电人用科学的态度、创新的思维和强有力的技术措施使得电厂建设亮点纷呈。亮点一：采用世界上单机功率最大的煤层气内燃机发电机组。兰花大宁发电公司采用当今世界上最为先进的、单机功率最大的德国道依茨燃气内燃机进行燃气--蒸汽联合循环发电。8台4000KW的内燃机组为转化清洁能源提供强劲动力。废气排放符合欧IV排放标准。亮点二：现代化的集中控制系统。公司的集中控制系统可对每个车间、每道工序流程和环节进行远程监控、远程操作。并实现了与省市电力公司和国家电网北京总部以及德国厂家直接联网，可对设备运行情况进行实时监控和技术指导，第一时间排除故障隐患。亮点三：能源循环利用。余热利用是兰花大宁发电公司环保发展和循环利用的典范之一。8台内燃机组做功产生电能的同时，所排出的大量高温尾气由余热锅炉回收，大部分进入汽轮发电机组再次发电，剩余部分用于厂区供暖，实现了能源的综合循环。燃气发电机组和汽轮机组所发10.5KV电压共同升压后，经110KV高压输入国家电网。
亮点四：高素质的人才梯队。兰花大宁发电公司以海纳百川的胸襟广泛吸纳人才，建设结构合理、精干高效、具有创新精神和创业激情的人才梯队，专科以上学历占总人数的90%以上，机构设置精简、管理人员一专多能，关键技术环节启用硕士人才。在保持技术和管理水平领先的同时，实现了人企共进，人企双赢。

    风正劲足扬云帆，不洗征尘再出发。今后，兰花发电人将高举创新发展的大旗，沿着循环经济的道路，劈波斩浪，努力实现新的、更大的跨越。