本网讯 为认真贯彻落实关于深入开展创先争优活动的要求，公司各级各单位结合单位实际情况，制订和采取多种措施推进活动开展。
公司机关党总支经过充分征求意见，制订了关于立足岗位创先争优活动实施方案，以“提高党员干部素质、加强基层组织建设、提高工作服务效能、促进部门各项工作”为目标，全面推进和开展学习型机关、创新型机关、服务型机关、务实型机关和廉洁型机关建设。
伯方煤矿采取八项举措在全矿掀起创先争优活动高潮。一是组织开展创先争优活动专题研讨会，进一步探索和研究创先争优活动的主题和载体；二是开展党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动，通过“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员服务窗口”等载体，为广大党员创先争优提供平台，引导党员争做模范和先锋；三是以公司“金蓝领”工程为抓手，努力为企业发展提供优秀技术人才支撑；四是结合庆祝建党90周年，开展重温入党誓词、党课教育等系列教育活动，同时对在创先争优活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行表彰，树立典型榜样，营造比学赶超的浓厚氛围；五是开展以“比安全、比质量、比贡献”和“无三违、无轻伤、无事故”为主要内容的班组劳动竞赛活动；六是开展“强管理、增效益、求发展、促和谐”合理化建议征集活动，要求每位党员干部根据岗位特点和企业发展实际，每季度至少提一条合理化建议；七是适时召开创先争优活动经验交流会，总结创先争优活动的经验，进一步深化创争活动；八是开展先进事迹宣讲活动，适时组织宣讲员对在创先争优活动中涌现出的先进事迹进行宣讲，营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。
自创先争优活动开展以来，北岩矿采取“四承诺”工作法，让支部、班组、党员、职工都能结合工作实际和本职岗位表决心、作计划，提出创先进、争优秀的具体目标，促进了创先争优活动深入开展。一是党支部承诺：“争创模范支部”。各党支部贯彻“诺必践、践必果”的理念，做到“三无、三带、一亮”，加强支部建设，服务安全生产。“三无”即：在安全生产中岗位无隐患、个人无违章、班组无事故；“三带”即：党员带头学习党的路线、方针、政策，带头掌握岗位专业技术，带头完成生产任务）；“一亮”即：每个党员结合岗位实际作出公开承诺，亮出身份，实行挂牌上岗。二是党员承诺：“争当技术能手”。广大党员围绕安全生产技术，贯彻“争优秀、当先锋”的理念，坚持“三个当先锋”，提升党员队伍的整体素质。即：积极参与劳动竞赛、岗位技能比武和业务技术学习培训，改进推广现场作业实用性新技术，争当业务技术学习先锋；严格执行岗位操作规程和现场作业安全规范，上标准岗，干标准活，不断提升技术应用和实践水平，争当安全操作岗位先锋；改进生产技术、生产工艺、生产流程和生产设备，降低能耗，提高设备完好率和劳动生产率，争当节能减排推进先锋。三是班组长承诺：“争当优秀班组长”。各单位的班组长立足团队作用的发挥，围绕班组建设，贯彻“兵头将尾”的理念，坚持“一学三看”，即：一学，深入学习“白国周班组管理法”，提升班组安全管理的水平；三看，守班在岗向我看齐，急、难、险任务带头干向我看齐，严格遵守安全规程向我看齐，为班组成员树立榜样，自觉接受大家监督。四是职工承诺：“争当安全工作放心人”。广大职工围绕安全生产“学评谈”活动，贯彻“安全第一”的理念，坚持“三学两安全”即：三学，坚持班前习，由支部每天组织职工学习一个安全知识方面内容；坚持周五习，每周五学习安全业务技能知识，同时要对一周所学的安全知识进行巩固和小结；坚持季度学，每季度矿上组织干部职工参加不同层次的安全教育和技能培训。两安全，强化安全意识，站安全岗，在岗一分钟，安全六十秒；干安全活，遵守安全规程，坚持不安全不生产。
莒山矿紧密结合实际，以“四抓四结合”为内容，有力地推进了全矿的“创先争优”活动。“四抓”为：一是抓学习。深入学习集团公司关于创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤。深刻认识企业的实际情况，进一步解放思想、开阔眼界、研究规律，形成矿山科学发展的共识；二是抓组织。成立创先争优活动领导机构，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位；三是抓宣传。充分利用电子显示屏、悬挂标语、内网、信息简报、专栏等多种形式加强宣传力度，为创先争优活动的深入开展营造良好氛围；四是抓安全。认真组织“安全生产百日大会战”、“一通三防”等活动，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强陷患排查治理，不断夯实安全基础，健全完善应急机制。“四个结合”；一是结合各支部实际和党员的岗位要求，制定出创建先进党组织的工作目标和优秀共产党员的具体条件；二是结合“四好班子创建”、“党工团安全监督网”、“党员创星”等日常工作同规划、同推进、同落实的同步进行；三是结合学习型党组织、学习型企业建设，使各项工作相互融合、相互促进；四是结合开展活动评比，树立标兵典型。（作者：兰信 李培武 李旭亮 尹军杰）
