01提高政治站位，筑牢思想“防线”

节日风气是干部群众观察党风政风、感受社风民风的重要风向标，是正风肃纪反腐工作成效的重要体现。中秋、国庆“两节”作为人情往来密集、作风考验集中的关键节点，各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，将“两节”期间正风肃纪作为一项重要政治任务来抓，对照中央纪委国家监委、省市纪委监委近期通报的违反中央八项规定精神典型案例，特别是涉及国企领域“靠企吃企”、违规收送礼品礼金、接受管理服务对象宴请等问题，对节日期间的作风建设工作进行再部署、再强调、再落实，教育引导广大党员干部深刻汲取教训，以案为鉴、举一反三，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级领导干部特别是“关键少数”要严格履行“一岗双责”，既要带头模范遵守廉洁自律各项规定，发挥“头雁效应”，又要严负其责、严管所辖，通过节前廉政提醒谈话、典型案例通报等方式，加强对分管领域、所在单位党员干部的教育、管理和监督，确保压力传导到位、责任落实到位，注重抓早抓小、防微杜渐。全体干部职工必须进一步提高政治站位，深刻认识抓好节日期间作风建设的重要意义，将落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变思想防线。

全体干部职工要时刻保持清醒头脑，强化纪律观念和规矩意识，认真学习集团纪委“两节”期间监督检查通知，紧盯节日期间易发多发的“四风”问题，进一步提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。严禁违规收送月饼、蟹卡蟹券、名贵特产等节礼，以及通过电子红包、商业预付卡等隐性方式收受礼金；严禁接受供应商、合作方、施工单位等管理服务对象安排的宴请、旅游、娱乐等活动；严禁利用职务便利“吃拿卡要”，破坏公平公正的营商环境；严禁在物资采购、设备招标、工程分包、资金拨付等关键环节搞暗箱操作、利益勾兑；严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁参赌涉赌、吸毒涉毒、酒驾醉驾等违法行为以及一切有悖于党员干部形象的言行举止；严禁公车私用、私车公养，或向下属单位、管理服务对象私借使用车辆、转嫁相关费用；严禁在节日值班值守期间脱岗离岗、敷衍塞责，以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落到实处。

集团纪委将始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把节日期间正风肃纪工作与推动企业高质量发展紧密结合，立足节日特点，聚焦重点领域、关键环节和“关键少数”，织密监督网络，严肃执纪问责。以“四不两直”方式开展明察暗访，对职工群众反映强烈的不担当不作为、推诿扯皮，漠视群众、脱离群众、侵害职工群众利益等问题，深挖细查、严防严纠；对政绩观偏差、搞“面子工程”，执行政策“一刀切”、层层加码等问题，重拳出击、靶向纠治；对违规吃喝，违规收送礼品礼金，借考察、调研、培训等名义公款旅游等问题，露头就打、严查快结；既由风及腐，深挖“人情往来”问题背后的请托事项、利益勾兑、团团伙伙，又由腐纠风，彻查审查调查对象本人及关联人员的“四风”乱象，以同查同治深化正风肃纪反腐，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

佳节“廉”考，作风是“题”。让我们以“廉”心守初心，把廉洁自律要求融入工作和生活，共同营造风清气正、和谐健康的节日氛围。

四个方面十二项监督重点：

（一）落实作风建设主体责任方面：

1.学习教育情况；

2.组织领导情况；

3.支持保障情况。

（二）享乐主义、奢靡之风方面：

1.违规吃喝和违规收送礼品礼金问题；

2.违规公务接待问题；

3.违规配备使用公车问题；

4.奢靡浪费问题。

（三）形式主义、官僚主义方面：

1.贯彻上级决策部署问题；

2.加重基层负担问题；

3.基层治理不良问题。

（四）联系服务群众方面：

1.群众身边不正之风和腐败问题集中整治；

2.民生保障等问题。