兰花集团纪委（监察专员办公室）
党纪政务处分决定执行制度（试行）
第一条 为进一步规范中共山西兰花集团公司纪律检查委员会（以下简称“兰花集团纪委”）、晋城市监委驻兰花集团公司监察专员办公室 （以下简称“监察专员办公室”）党纪政务处分决定执行工作，切实维护纪法的严肃性和权威性，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规，结合工作实际，制定本制度。
第二条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉把“四个意识”“两个维护”落实到党纪政务处分决定执行工作全过程和各环节，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
第三条 党纪政务处分决定执行工作主要涉及下列事项：
（一）处分决定的宣布、送达；
（二）将处分决定材料归入受处分人的组织人事档案；
（三）调整受处分人的职务职级、岗位等级、专业技术职务（资格）、工资和社会保险等待遇及办理档案关系转移手续；
（四）没收、追缴、责令退赔有关违纪违法行为所获得的经济利益，纠正违纪违法行为所获得的职务、职级、岗位、专业技术职务（资格）、学历、学位、奖励、资格等其他利益；
（五）限制受处分人在党纪处分影响期和政务处分期间内的奖金发放与评先评优资格；
（六）限制受处分人在党纪处分影响期和政务处分期间内的职务职级、岗位等级、工资待遇等方面调整；
（七）对受留党察看处分人员严格考察，在留党察看期间内限制其行使有关党员权利，并在留党察看期满后根据其悔改表现办理恢复党员权利事项；
（八）向省人大常委会、省政协常委会、市、县级人大代表和政协委员作出的党纪政务处分决定，根据受处分人的具体身份，报请或交由相应的纪检监察机关函告；
（九）根据受处分人的具体身份，分别函告有关人大常委会、人民政府、政协等机关；受处分人系民主党派和无党派人士的，同时函告统战部门；
（十）落实有关纪律检查建议和监察建议；
（十一）其他需要执行的事项。
第四条 处分决定作出后，案件审理室应当将处分决定抄送党委组织部（见附件1），并附处分决定执行情况表，由党委组织部将处分决定材料及时归入受处分人档案，依规依纪依法办理有关手续。
第五条 处分决定作出后，由案件审理室将处分决定及通知（见附件2）并附处分决定执行清单（见附件3）和处分决定执行情况表，送达相关组织部门及人事主管部门，由其负责落实相关事项。
第六条 案件审理室应当协调相关纪检监察室，在党纪处分决定作出后一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布。政务处分决定作出后，应当及时送达受处分人和所在单位，并在一定范围内宣布。
政务处分决定作出后，应当及时送达受处分人和所在单位，并在一定范围内宣布。
受处分人为党组织（单位）主要负责人的，应当由受处分人员所在联系室的分管领导向受处分人所在党组织（单位）宣布处分决定。
对于有重大影响的案件，应当由委领导向受处分人所在党委（党组）、单位宣布处分决定。
根据工作需要，经委领导批准，可委托有关党委（党组）、纪检组宣布处分决定。
第七条 宣布现场应悬挂党旗和国旗，宣布人员不得少于二人，宣布人员和参会人员（除开除党籍、开除处分外）应佩戴党徽，着装整齐、严肃认真。宣布处分时，宣布人员和受处分人员都要起立，要向受处分人告知其享有的权利，询问其对处分决定的态度和意见，并根据情况对其进行必要的帮助教育。
第八条 处分决定宣布后，受处分人应当签写对处分决定的意见（见附件4）并签名（盖章）。受处分人拒不表态、不签名（盖章）的，处分决定宣布人员应在处分决定书上注明；因受处分人失踪、死亡、出走（逃）等原因，处分决定无法向受处分人宣布的，应当作出说明。
第九条 案件审理室应当在处分决定宣布同时，针对不同案件、不同对象开展二次审理谈话，鼓励其放下思想包袱，勇于改正错误，激发干事创业热情。
第十条 涉及没收、追缴、责令退赔等有关违纪违法行为所获得的经济利益，纠正违纪违法行为所获得的职务、职级、岗位、专业技术职务（资格）、学历、学位、奖励、资格等其他利益的，由案件承办部门督促有关单位在一个月内履行完毕，若遇特殊情况，最长不超过六个月。
第十一条 处分决定作出后，案件审理室应当根据受处分人的具体身份，报请或交由相应的纪检监察机关函告相关单位（见附件5）；受处分人系民主党派和无党派人士的，同时函告相关统战部，并抄送统战部纪检监察组。其中系民主党派的，应在函告文书中提醒相关统战部向民主党派通报情况（见附件6）。
第十二条 对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）党纪处分或者降级以上（含降级）政务处分的，处分决定执行部门或党组织（单位）要在一个月内办理相关职务、工资待遇等变更手续。特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的机关批准，可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过六个月。
第十三条 纪检监察室应当按照有关规定督促处分决定执行，召开民主生活会（组织生活会），开展警示教育、回访教育和政治生态谈话等工作，并将上述情况及时向有关委领导书面报告。
纪检监察室负责督促有关责任单位和责任部门经常开展对党纪政务处分执行情况的自查自纠，加强日常工作的动态监管，及时发现和纠正处分决定执行“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题。
第十四条 在处分影响期或处分期间，纪检监察室负责适时开展对受处分人员回访教育工作。根据工作需要，可邀请党委组织部或受处分人员所在单位党委（党组）有关人员参加。重点了解受处分人思想、工作、生活等方面情况，按要求填写《受处分（处理）人员回访教育情况登记表》，撰写回访教育工作情况报告并及时向有关委领导书面报告。适时将回访情况向受处分人员所在单位党委（党组）通报反馈，并将回访意见及时归入其廉政档案。
第十五条 案件审理室应当建立处分决定执行台账，及时收集处分决定宣布和执行情况，不断加强对处分决定执行工作的规范化管理。
案件审理室可会同相关纪检监察室定期对处分决定执行情况进行专项检查，重点检查受处分人职务职级调整、工资待遇处理、奖金发放等情况，坚决纠正和防止处分决定执行不到位问题。
第十六条 对不落实或不按规定落实处分决定执行工作的单位和人员，要视情节轻重对主要责任人和直接责任人给予批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话、调离工作岗位、免职等处理，构成违纪违法的，依照有关规定追究责任，并追究有关领导人员的责任。
第十七条 本办法自下发之日起施行。
附件1
关于给予XXX（姓名）XX（党纪）
XX（政务）处分的通知
党委组织部：
XX年XX月XX日，经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XXX（姓名）XX（党纪）XX（政务）处分。
现将《关于给予XXX（姓名）XX（党纪）处分的决定》《关于给予XXX（姓名）XX（政务）处分的决定》印发给你们，请及时归入其档案。
特此通知。
兰花集团纪委/兰花集团监察专员办公室
XX年XX月XX日
附件2
关于给予XXX（姓名）XX（党纪）
XX（政务）处分的通知
XX党组织/单位：
XX年XX月XX日，经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XXX（姓名）XX（党纪）XX（政务）处分。由纪检监察XX室负责向XXX本人宣布处分决定。
现将《关于给予XXX（姓名）XX（党纪）处分的决定》《关于给予XXX（姓名）XX（政务）处分的决定》印发给你们，请及时归入其个人档案，并在XX会议上予以宣布。宣布和执行情况请于一个月内函告我委。
特此通知。
附件《XX处分决定执行事项清单》
兰花集团纪委/兰花集团监察专员办公室
XX年XX月XX日
（联系人：XX，联系电话：0356-2189825）
附件3
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志党内警告处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2.受处分影响期内不得评先评优。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志党内严重警告处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.一年（一年半、二年）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2.受处分影响期内不得评先评优。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志撤销党内职务处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
2.受处分影响期内不得评先评优。
3.从受处分的次月起，按新任职务执行对应的工资标准。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志留党察看（一年/二年）处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.受处分期间，没有表决权、选举权和被选举权；恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
2.受处分影响期内不得评先评优。
3.从受处分的次月起，按新任职务执行对应的工资标准。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志开除党籍处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。
2.受处分影响期内不得评先评优。
3.从受处分的次月起，按新任职务执行对应的工资标准。
特此通知。
（政务处分）
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志政务警告处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.六个月内不得晋升职务、岗位等级和职称。
2.受处分期内不得评先评优。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志政务记过处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.十二个月内不得晋升职务、岗位等级、职称和薪酬待遇等级。
2.受处分期内不得评先评优。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志政务记大过处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.十八个月内不得晋升职务、岗位等级、职称和薪酬待遇等级。
2.受处分期内不得评先评优。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志政务降级处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.二十四个月内不得晋升职务、岗位等级、职称和薪酬待遇等级。
2.从作出处分决定的次月起，受处分期内按相应薪酬待遇的5%-10%执行。降级处分期满，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
3.受处分期内不得评先评优。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志政务撤职处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.二十四个月内不得晋升职务、岗位等级、职称。
2.从受处分的次月起，按新任职务执行对应的工资标准。
3.受处分期内不得评先评优。
特此通知。
XX处分决定执行事项清单
XX党组织/单位：
经兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XX同志开除公职处分，根据相关规定，请你单位落实下列事项：
1.自处分决定生效之日起，终止其与本单位的人事关系。
2.从作出处分决定的次月起，取消工资待遇。
特此通知。
附件4（受处分人签写意见页）
（党纪处分）
受处分人对党纪处分决定的意见
受处分人：XXX，XXXX（受处分人姓名和职务）
处分种类：XX
处分文号：晋兰纪字〔202X〕XX号
宣布人：
宣布地点：
受处分人意见（可另附页）：
受处分人签名：
时 间：
（政务处分）
受处分人对政务处分决定的意见
受处分人：XXX，XXXX（受处分人姓名和职务）
处分种类：XX
处分文号：晋兰监字〔202X〕XX号
宣布人：
宣布地点：
受处分人意见（可另附页）：
受处分人签名：
时 间：
附件5（通报党纪政务处分决定的函）
关于给予XXX（姓名）XX（党纪）XX（政务）
处分的函
XXX（人大或政协机关）：
XX年XX月XX日，兰花集团党委会议（纪委全会会议）研究，决定给予XXX（姓名）XX（党纪）XX（政务）处分，（如拟收缴违纪所得，将其涉嫌犯罪问题移送上级纪检监察机关处理，给予组织处理等情况也应写明）。XXX兰花集团纪委（监察专员办公室、有关党组织、有关纪检机构）负责向XXX本人宣布处分决定，XX党组织（单位）负责处分决定执行。
随函附上《关于给予XXX（姓名）XX（党纪）XX（政务）处分的决定》，供XXX（主送单位）领导同志掌握情况。
特此通报。
兰花集团纪委/兰花集团监察专员办公室
XX年XX月XX日
附件6：
关于给予XX处分的函
XX统战部：
XX年X月X日，兰花集团纪委全会会议审议通过了《关于XX案的审理报告》，决定给予XX处分（处分期间为X个月）。XX年X月X日，兰花集团纪委已向XX本人宣布处分决定，XX单位负责处分执行工作。
根据有关规定，随函附上《关于给予XX处分的决定》，供XX统战部领导同志和相关部门掌握情况，并向相关民主党派或无党派组织予以通报。
特此函告。
兰花集团纪委/兰花集团监察专员办公室
XX年XX月XX日
