兰花集团纪委（监察专员办公室）

信息宣传工作制度（试行）?

一、总则?

（一）制定目的?

为加强中共山西兰花煤炭实业集团有限公司纪律检查委员会（以下简称“集团纪委”）、晋城市监察委员会驻兰花集团监察专员办公室（以下简称“监察专员办”）信息宣传工作，及时、准确、全面地宣传党风廉政建设和反腐败工作动态、经验做法及成效，营造风清气正的企业氛围，提升企业纪检监察工作影响力，结合工作实际，制定本制度。?

（二）适用范围?

本制度适用于集团纪委（监察专员办）各内设科室、片区纪检协作组（以下简称“纪检组”）、二级企业纪检机构开展的信息宣传工作，包括：

1.贯彻落实党中央及上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署的思路、举措、成效、经验；

2.重要会议精神、重要工作部署、重要文件等落实情况；

3.纪检监察体制改革以及一体推进“三不腐”体制机制情况；

4.监督执纪问责典型案例通报及分析；

5.廉政教育主题活动、廉洁文化阵地建设情况；

6.纪检监察队伍自身建设的重要情况、经验、问题等。

（三）基本原则?

信息宣传应遵循以下原则：

1.政治性原则：坚持正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保信息宣传内容与党中央精神保持高度一致。?

2.真实性原则：信息内容必须真实、准确、客观，严禁虚构、夸大或歪曲事实，确保信息来源可靠、数据准确。?

3.时效性原则：及时捕捉信息线索，快速整理、撰写和发布，确保信息宣传的及时性，提高信息的价值和影响力。?

4.保密性原则：严格遵守国家保密法律法规和企业保密规定，对涉及党和国家秘密、企业商业秘密以及工作秘密的信息，不得擅自公开宣传。?

二、组织机构与职责?

（一）组织机构

集团纪委（监察专员办）应成立信息宣传工作领导小组，由纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，各纪检监察机构负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由集团纪委综合办负责人兼任，负责信息宣传工作的日常组织、协调和管理。

（二）工作职责

1.领导小组职责

（1）研究制定信息宣传工作的总体目标、规划和政策；

（2）统筹协调信息宣传工作中的重大事项，解决工作中的重大问题；

（3）对信息宣传工作进行监督和考核，确保工作任务的完成。  

2.领导小组办公室职责

（1）负责信息宣传工作的具体组织实施，制定年度工作计划和实施方案；

（2）组织开展信息收集、撰写、审核、发布等工作，建立信息宣传工作台账；

（3）与企业内外宣传媒体沟通协调，拓展宣传渠道，提高宣传效果；

（4）组织开展信息宣传工作人员培训，提高人员业务水平。3.各级纪检监察机构职责

（1）各内设室负责本部门的信息宣传工作，各片区纪检组统筹片区内各纪检机构的信息宣传工作；

（2）各内设室、二级企业纪检机构负责本部门/单位信息的收集、整理和撰写工作；

（3）二级企业纪检机构要加强对本单位信息宣传工作的管理，及时向纪检组报送信息，经审核后，再向领导小组办公室报送，确保信息质量和宣传效果；

（4）内设室、纪检组要积极配合领导小组办公室开展信息宣传工作，完成下达的宣传任务。

三、信息管理流程

（一）信息收集与撰写?

1.信息收集范围包括：?

（1）工作动态类：包括党风廉政建设和反腐败工作部署、会议活动、专项检查、监督执纪等工作开展情况。?

（2）经验做法类：在纪检监察工作中的创新举措、典型经验、特色做法及取得的成效。?

（3）政策解读类：对党中央、上级纪委及企业党委关于党风廉政建设和反腐败工作的政策法规、文件精神进行解读。?

（4）案例警示类：本企业及行业内查处的典型违纪违法案例，通过以案说纪、以案释法，发挥警示教育作用。?

（5）廉政文化类：企业廉政文化建设活动、廉政文化作品创作及传播等情况。?

2.信息收集要求?

集团纪委应建立信息收集网络，各内设室、纪检组、二级企业纪检机构明确1名信息员，负责本室、单位或片区的信息收集和报送工作。?

信息员应及时关注工作动态，主动挖掘信息线索，确保信息收集的全面性和及时性。对收集到的信息，要进行认真核实和整理，确保信息内容真实、准确、完整。?

3.信息撰写要求?

（1）主题突出：信息内容要围绕中心工作，主题鲜明、观点明确、重点突出。?

（2）结构清晰：信息撰写应结构合理、层次分明、逻辑严谨，语言简洁流畅。?

（3）数据准确：涉及数据的信息，要确保数据来源可靠、计算准确，不得虚报、瞒报。?

（4）篇幅适当：根据信息内容和宣传渠道，合理控制信息篇幅，做到详略得当。?

4.信息报送要求

信息宣传工作实行动态报送和定期报送相结合的方式。动态信息根据工作任务积极报送、及时更新。各内设室、纪检组每月至少1篇。投稿要注明作者单位、姓名和联系方式，图片新闻图片格式为jpg或jpeg，信息及照片电子版发送至集团纪委(监察专员办）邮箱LHJJW001@sina.com。

（二）信息审核与发布

1.信息审核

信息审核实行三级审核制。初审、复审、终审各环节应在1个工作日内完成，紧急信息优先处理。?

（1）初审：信息撰写完成后，由信息员所在内设室或纪检组负责人进行初审，重点审核信息内容的真实性、准确性、完整性及政治性，提出初审意见。?

（2）复审：初审通过的信息，报送至领导小组办公室，由办公室负责人进行复审，重点审核信息的宣传价值、表述规范及是否符合宣传要求，提出复审意见。?

（3）终审：复审通过的信息，报领导小组副组长或组长进行终审，重点审核信息的政治导向、敏感内容、涉密信息审查及重大事项，终审通过后方可发布。?

2.信息发布?

（1）发布渠道：信息发布可通过企业内部网站、宣传栏、微信公众号、学习交流群等内部渠道，以及上级纪委网站、报刊、新闻媒体等外部渠道进行。?

（2）发布要求：根据信息内容和性质，选择合适的发布渠道和发布时机。发布信息要严格遵守相关规定，确保信息发布的安全性和规范性。?

（3）发布登记：信息发布后，领导小组办公室要及时进行登记，记录信息发布的时间、渠道、阅读量等相关信息，以便进行统计和分析。?

五、信息管理与考核?

（一）信息档案管理?

领导小组办公室要建立健全信息宣传工作档案，对信息的收集、撰写、审核、发布等相关资料进行分类整理和归档，确保信息档案完整、规范。?

信息档案保存期限按照集团档案管理相关规定执行，确保信息资料的可追溯性。?

（二）考核与奖惩?

1.考核指标：建立信息宣传工作考核指标体系，从信息报送数量、质量、采用情况、宣传效果等方面进行考核。?

2.考核方式：实行季度通报、年度考核制度。领导小组办公室每季度对各级纪检监察机构信息宣传工作情况进行通报，每年年底进行全面考核。?

3.奖惩措施：对信息宣传工作成绩突出的单位和个人，作为评先评优、绩效奖励的重要依据；对未完成信息宣传工作任务、信息质量不高或违反信息宣传工作规定的单位和个人，进行通报批评，并纳入年度绩效考核。?

六、附则?

（一）解释与修订

本制度由集团纪委负责解释，根据上级新规和工作实际动态修订，修订案需经全体会议审议通过。修订过程中，应广泛征求意见，确保修订后的制度符合实际工作需求。

（二）施行时间

本制度自发布之日起施行，原信息宣传工作制度同时废止；上级部门有新规定的，从其规定。发布后，应组织相关人员进行学习培训，确保制度得到有效执行。

附件：

《兰花集团纪委信息审核表》

附件：

兰花集团纪委（监察专员办公室）信息审核表