田素芳

    在短短不到一个月时间里，晋城再次连续发生两起重大煤矿安全事故。

    10月3日，大宁煤矿发生铲车撞人事故，死亡1人，责令停产整顿至少三个月，该矿列入省级“不放心煤矿”名单公开曝光，数千名职工放假轮流培训。

    10月19日，阳泰集团宇昌煤业回采工作面39米高综采支架被已关闭风井内的泥石流掩埋，经核查4人下落不明，截止目前仍在全力搜救，责令阳泰集团旗下煤矿全部暂停产整顿7天，事故被中央电视台新闻频道曝光。

    今年以来全市累计发生5起煤矿安全事故，这两起影响尤为恶劣，全市为之震惊，数十万煤矿从业人员及家属们心里绷紧了弦，也让兰花上上下下感受到实实在在的切肤之痛。

安全与生命

    安全与生命，息息相关。去年年初，安全监管总局《保护矿工生命安全七条规定》公布。6月，习近平总书记划定安全生产红线：人命关天，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”要作为一条不可逾越的红线。关注安全、关爱生命，提升到国家社会层面。

    市委市政府通报,近期煤矿安全事故频发，充分暴露出煤矿企业存在着严重的骄傲自满、麻痹侥幸思想，员工安全意识淡漠，对危及生命的安全隐患视若不见、置若罔闻，反映出一些煤矿没有自觉的将保护职工群众生命安全作为最高职责，在吸取事故教训、抓好安全管理方面存在着重大漏洞。

    据听闻，10.3事故直接责任人并非当班铲车司机，当日夕相处的工友、一个鲜活的生命因为自己的冲动而丧失，一个妻子因他失去了丈夫，一个孩子因他失去了父亲，一个家庭因他而残缺，他沉浸在悔恨而自责的痛苦中不能自拔。他的妻子听闻事故发生，几天来数次拨打他的电话未接，心里忐忑不安，与邻居喃喃念叨，怎料想丈夫正是肇事者。

    宇昌煤业如果严格执行探放水作业规程，又岂会有4个生命失踪？

安全与收入

    10.3事故刚刚处理完毕，集团劳资处就接到求援电话，大宁煤矿人力资源部非常纠结：放假三个月，职工工资如何发？如果参照最低工资标准1350元/月，还不够扣社会保险，更别提生活费了，职工肯定不干！ 你们有没有最新的政策依据？

    职工们心里也很是憋屈：平常上班虽然辛苦点，最少也能拿个4、5000，如今停产整顿，放假45元/天、培训60元/天的生活费，一个月就发1000来元，又要还房贷、养车、孩子上学，日子一下子就紧了许多。再找个活吧，时不时还得去单位培训，这事故出的。。。。。。

    兰花有丈夫、孩子在大宁煤矿工作的家庭不少，主妇们心里早就开始盘算，今年收入明显下降，现在停产三个月，家里的花销必须再省省，能不买的就暂且不买了，还得小心侍候着，男人们闲呆在家里会闷出病来。

    阳城骤然失去了对煤炭工业的依赖，不但地方政府财政收入锐减，各乡村农户收入减少，消费能力下降，全县各行各业经济必将受到影响。

安全与效益

    各级领导干部大会小会再三强调，面对当前煤炭行业面临的严峻形势，安全就是最大的效益，一旦发生安全事故，将是雪上加霜，我们恐怕连目前的局面也难以维持。说归说，总有一部分人心存侥幸，对眼前的危机未引起足够重视。

    几位同学小聚，一位常年在私企工作的听大家聊完近期晋城新闻，惊诧的张大了眼：啊，停产三个月，还要给职工发工资、交保险，那企业不是亏大了？与我们大部分员工的自我意识相比，他第一反应是企业承受力，试问“皮之不存，毛将焉附”？

    日前，总公司高层管理人员在调研中叹息：煤炭市场连续低迷，化工企业扭亏为赢缓慢，今年以来企业效益连续数月亏损，原希望近期煤炭价格回升，年底能弄个持平，大宁煤矿今年保持赢利，偏偏停产三个月，很大一部分利润又打了水漂，效益持平是难喽，压力真得很大！

    据业内人士猜测，如果是资源丰富、经营稳定的生产矿井，限期停产整顿以后还可以恢复生产，损失是暂时的；而一些资源频临枯竭的整合重组矿井、在建项目，一旦发生重特大安全事故，根据目前煤矿行业政策趋势，也许会强制关闭。由此必将引发职工失业、企业倒闭、投资无法收回、社会稳定等一系列问题，安全事故的损失，算不起、更伤不起！作者单位：玉溪煤矿