古语云：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。敢于担当，在当前企业整体经济下滑、发展前景不容乐观的形势下，显得尤为重要，也难能可贵。
    敢于担当是一种责任。担当就意味着责任。我们不企望能够像先贤一样，具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的大胸怀，但生而为人，生而为社会的一份子，就要义不容辞地担负起各种责任。为人子女的责任，为人父母的责任，为企业员工的责任，以及角色、岗位、职务赋予的不同责任，都需要我们有勇于担当的精神。众所周知，煤矿企业工种多、分工细，采掘工、看溜工、挡车工、洗煤工、机关生产后勤科室人员等等，各司其职，各负其责，只有做到人人头上有责任，人人肩上有担当，才能转动企业这台大机器，才能维护好企业利益、集体利益，员工才能在责任与担当中享受企业发展为我们带来的报酬与福利。
    敢于担当是一种使命。天下兴亡，匹夫有责；企业兴衰，员工有责。作为企业的一员，企业兴员工兴，企业衰员工衰。从某种意义上讲，企业就是我们的衣食父母。企业与员工、员工与企业，这种鱼水与唇齿的紧密关系，都注定了我们肩负的神圣使命。煤炭市场黄金十年，我们依赖企业生存，衣食无忧，有钱花、有房住，生活品质不断变化翻新。如今，煤矿陷入困境，产销经营低迷，我们依然是企业的一员，工作生活依然离不开企业。这个时候，不是怨天尤人，不是甩手离弃，而是要将眼光放长远一些，与企业休戚与共，同甘苦共患难，少计较、多奉献，将责任感和使命感融入到工作中，担当起促进企业发展的使命。
    敢于担当是一种品格。刘云山说，敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。在企业大家庭里，作为企业的各级管理者，应该时刻做出表率，吃苦在前、享受在后，事事冲在前，将敢于担当、善于担当、能够担当融入学习、工作和生活，在担当中不断成长、不断磨练、不断提高。工作有分工、有侧重，各级管理者在认真负责做好本职工作的同时，还要把做好职工思想政治工作作为工作重点，解决职工实际困难，化解各种矛盾冲突，将职工的思想统一到促进企业发展这个大局中，与企业步调一致、共度难关。
    总之，敢于担当不是一句口头禅，它要求我们要坚守正确的理想信念，有坚守才会有担当；要有胸怀坦荡的无私情怀，无私才能无畏；要不断提高理论素养，有自信才能有力量；要修炼过硬本领，有了硬本领才能真担当。面对企业当前的各种经营困境，更需要全体干部员工统一思想、团结协作、敢于担当。只有这样，困难才能被克服，工作才能有突破，企业才能走出困境、走向明天。 （王志君 作者单位：望云矿）