岁月如梭，弹指间，在企管部工作已满满一年了。阿拉伯数字清脆有力的打击乐，盘点自己走过的每一个脚印。
              相识，缘于一纸调令
       “小陈，这是你的调令，企管部劳资员”， 2014年6月份，我重返工作岗位，突然接到一纸调令——企管部劳资员，白底黑字清清楚楚。
我行吗？从青葱岁月到而立之年，素来痴迷于文字游戏，对数字没有什么概念，工资，不过是每月工资卡上的一串符号。然而，箭在弦上不得不发。
简装上阵，困难可想而知。Excel表格变化莫测，简单的10个阿拉伯数字，也傲慢不逊，扯疼了心灵深处那根犟筋。我不相信，几个数字比博大精深的中华文字还复杂？边学习边工作，不懂上网查资料，有疑问向领导请教，很快掌握了工资核算流程。机械公司劳资工作，要细化到每一位员工、每一个指纹、每一个加班。一个员工一天8个指纹，172个在岗员工一天1376个指纹。此时，第一专业——机械制图严谨认真的职业素养，发挥淋漓尽致。核对考勤手续，统计考勤记录，录入考核指标……一步一个脚印，有条不紊，力求做到数据准确无误。
“吱吱吱，吱吱吱”，打印机有节奏的呼唤声中，第一份工资表——《2014年5月份员工工资发放表》带着油墨的清香新鲜出炉。我在制表人空格处，郑重签下“陈晋妮”三个字。
             相知，为“人民”服务。
相识容易，相处难。日子久了，枯燥、繁琐的数据通病接踵而至，时不时有紧急任务（工资预算、工资调查、工资自查、各种各样的工资报表）突然造访。此时，我都默默对自己说：“干一行，爱一行”。
今年5月份，收到集团劳资处下达的山西省企业薪酬调查通知，时间紧任务重，单软件培训手册110页。再硬的骨头也要啃，晚上研读培训手册，白天收集资料，统计数据，制作报表，一坐就是一天,终于在规定时间内保质保量的完成任务。
工资是个敏感话题，涉及到每一个人的切身利益，历来都为职工所关注。赶到薪点数、工龄、三险一金调整时，总有职工来询问，这个月工资怎么做的，涨了多少扣了多少，我一一作答，耐心细致的解释，直到大家理解为止。因为：上为领导分忧下为职工解难，是一名劳资员应尽的职责。
是的，每当我想起焊花在车间飞溅，机床前穿梭忙碌的身影；每当我目睹工人师傅举着锚杆锚索锚固剂弯腰弓背，挥汗如雨的面庞时，为“人民”服务的责任感就油然而生。
前几天，一位患病职工家属拿着补办的医保本到单位盖章，奏巧人事劳资章被同事带走，领导市内出差，有人说；这不是你职责范围的事。可是，看到家属焦急的神情，想到住院治疗的病人，我来不及思索，先向医保中心咨询，随后与办公室主任联系，特事特办，为其在医保本上盖了单位公章。
“分配涉及千家万户，收入事关社会和谐稳定” ，2015年初薪酬管控会议上，工资科李处的讲话还在耳畔回响，已是天凉好个秋，漫漫人生路，我珍惜与劳资管理偶遇的时光——数字共舞，全心全意为职工服务。  陈晋妮     作者单位：机械公司