在千米煤海深处，有这样一群人，他们以热血为墨、汗水为笔，在巷道中书写着责任与担当；有这样一面旗帜，它以信念为杆、使命为魂，在黑暗中指引着方向与希望。这就是综采一队党支部和党员们的故事，他们用行动诠释着初心，让党旗在基层一线高高飘扬。
进入伯方煤矿3306综采工作面，该党支部的党员们正在召开一场特殊的组织生活会。支部活动室内鲜红的党旗格外醒目。支部书记史振飞声音洪亮：“同志们，今天我们要讨论的是如何提升3306工作面采煤效率。”这是新时代煤矿基层党建的生动缩影，党旗在矿井深处高高飘扬，不仅是一种象征，更是实实在在的生产力。
安全生产的“定海神针”
煤矿安全生产是重中之重，综采一队党支部和党员们始终将其放在首位，构筑起坚不可摧的红色防线，成为守护矿工生命安全的“定海神针”。
隐患排查，党员先行。党支部设立党员安全责任区制度，组建了党员安全巡查小组。每班，小组成员都会仔细检查设备运行状况、工作面顶板情况以及矿工操作规范。党员侯耀程是小组里的“老大哥”，凭借多年的井下工作经验，他练就了一双“火眼金睛”。一次，在检查回采工作面时，他发现巷道顶板有一处细微的裂缝，凭借专业的判断，他意识到这可能是顶板冒落的前兆。他立即组织现场人员撤离，并迅速汇报调度室，随后专业技术人员进行处理，成功避免了一起可能发生的顶板事故。正是因为有无数像侯耀程这样的党员，他们对安全隐患零容忍，用细致入微的排查，将危险扼杀在萌芽状态，为煤矿安全生产筑起了坚实的红色防线。
安全教育，深入人心。党支部定期开展形式多样的安全培训和警示教育活动。他们不仅邀请专家进行安全知识讲座，还组织党员结合自身经历，分享井下安全注意事项和事故防范经验。在“党员安全课堂”上，党员们用通俗易懂的语言，将枯燥的安全知识转化为一个个生动的案例，让矿工们听得懂、记得牢。同时，党支部还创新安全教育方式，利用短视频、漫画事故案例分析，让职工们深切感受事故的可怕，从而增强安全意识。通过一系列的安全教育活动，职工们的安全意识显著提高，“要我安全”逐渐转变为“我要安全”。
技术创新的“先锋力量”
在煤矿发展的征程中，技术创新是提升效率、保障安全的关键。综采一队党支部和党员们勇挑重担，成为技术创新的“先锋力量”。
攻克难题，引领创新。党支部面对井下地质条件复杂、构造断层较多、采煤效率低下的难题，成立了党员技术攻关小组。小组成员查阅大量资料，结合现场实际情况，经过无数次的试验和改进，终于研发出了一套新型的采煤工艺。该工艺优化了采煤流程，提高了煤炭资源回收率，同时降低了矿工的劳动强度。党员韩晋鹏是攻关小组的核心成员之一，作为综采一队采煤技术员，他勇担重任，连续多天跟班在工作面内实时观察顶板变化情况，提出改变采煤机割煤角度和插刀方向，再加强顶板支护，成功提升了过断层效率。
以老带新，传承创新精神。党支部注重发挥党员技术骨干的传帮带作用，开展“师徒结对”活动。老党员们将自己多年积累的技术经验毫无保留地传授给年轻矿工，同时鼓励他们大胆创新。在党员师傅的带领下，许多年轻矿工积极参与技术创新活动，提出了不少有价值的建议和想法。这种以老带新的模式，不仅培养了一批技术人才，还传承了煤矿人勇于创新的精神，为煤矿的持续发展注入了新的活力。
服务群众的“贴心使者”
在煤矿这个大家庭里，综采一队党支部和党员们始终把群众的冷暖放在心上，开展我为群众办实事工作，成为服务群众的“贴心使者”。
关心职工生活，解决实际困难。党支部定期开展走访慰问活动，深入职工家中，了解他们的生活状况和实际需求。当得知职工小张因家人患病导致生活困难时，党支部立即组织党员捐款，并安排党员志愿者帮助小张照顾家人，解决他的后顾之忧。通过购买血压仪，班前会上为职工测量血压，实时了解员工身体情况；对于老职工无法熟练操作智能手机，退税流程不熟，展开帮助他们进行退税行动。这些实实在在的举措，让职工感受到了党组织的温暖，增强了职工的归属感和幸福感。
倾听职工心声，凝聚发展合力。党支部设立了“党员意见箱”，广泛收集职工的意见和建议。定期召开职工座谈会，倾听职工心声，及时解决职工反映的问题。对于职工提出的关于安全生产、技术创新等方面的合理建议，党支部会认真研究并积极采纳。通过这种方式，党支部充分调动了职工的积极性和主动性，让职工参与到队内的管理和发展中来，凝聚起了推动煤矿发展的强大合力。
伯方煤矿不断变革、创新，改变的是技术装备，不变的是党旗引领的方向。矿党委始终坚持党建引领发展，综采一队党支部秉承矿党委理念，将继续发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，让党旗始终在基层一线最前沿飘扬。基层飘扬的党旗红是职工心中最温暖的坐标，更是新时代煤矿人听党话、跟党走的真实写照，党旗所向，就是我们无惧深暗、永远向前的力量源泉。（王英凡）
