仲夏时节，伯方煤矿3306智能化工作面迎来初采阶段。承载全矿厚望的工作面却遭遇严峻考验：积水过多、设备故障频发、操作人员对新设备生疏……面对多重挑战，综采一队党支部以“党员先锋岗”和“党员安全责任区”为抓手，将组织力转化为攻坚克难的强大生产力，以“红色力量”赋能智能开采，推动工作面日产量从1000余吨稳步跃升至4000吨以上。

   “党员责任区”

     筑牢安全防线

     进入3306工作面以后，综采一队党支部迅速成立三个党员专项攻坚组，支部全体党员站在前、冲在前、干在前，将重点难题主动包揽，每个小组针对不同难题进行处理。

     侯耀程为第一小组组长，负责解决机头机尾推移困难。经过连续跟班观察工作面情况，该组提出对超前支护架前起底清理浮煤，确保推移高度，同时及时检查支架液管，推溜油缸，保证移架正常。

     范任飞为第二小组组长，负责智能化机电设备的维护和检修。小组内成员升井后，主动在队部加班查阅说明书，共同研究机电设备的运行原理与易出现故障的地方，并邀请厂家对专业技术人员进行培训，短时间内摸清机电设备情况，出现非设备元件损坏故障当班能够及时处理。

     党支部书记史振飞亲自带领第三小组，直面工作面内积水难题。组员们共同在超前架前挖出水沟、筑坝，将工作面积水引流至机尾水沟，用抽水泵将水抽至水仓。每班工作人员轮番坚守现场，持续控水，有效解决了积水过多的问题。

     党支部同时设立“党员安全责任区”，组建了党员安全巡查小组，实行党员责任包片划分制。每班由党员带队巡查设备运行状态、顶板支护情况和职工操作规范，用细致入微的排查，将危险扼杀在萌芽状态，为整治将红色防线延伸到安全生产最前沿。

     “党员先锋岗”

     激活技术动能

     面对职工操作3306智能化工作面机电设备不熟练，对工作面现场情况不够熟悉等情况，综采一队党支部全体党员勇担重任，充分发挥党员先锋模范作用，成立攻克小组，激活技术动能。

     机电技术员范任飞带头引领党员干部攻关设备难题，经常在队部学习设备说明到深夜，遇到不懂的问题向厂家请教学习，在电脑上搜索大量相关资料，短短两周内学会机电设备全部内容，并通过培训将知识传授与职工，机电问题迎刃而解。采煤技术员韩晋鹏面对3306工作面初采阶段，每天下井跟班，根据工作面环境变化实时制定规程措施。党员们的示范效应点燃全员热情，极大带动了职工的工作积极性，助力了3306工作面的顺利回采。

     先锋岗的设立不仅是党支部加强安全生产管理的一项创新举措，更是党员践行初心使命的重要载体，为实现工作面安全高效运行提供了坚实保障。“党员先锋岗”的示范作用，同时推动了安全生产标准化建设，提升了设备运行效率和现场管理水平。岗位设立以来，党员带头遵守安全规程，主动承担急难险重任务，在设备检修、隐患排查、技术革新等方面积极作为，形成了“党员带头干、群众跟着干”的良好氛围。

     “五小工作法”

     融合创新实践

     综采一队党支部持续深入开展以“小制度、小会议、小培训、小达标、小创新”为内容的“五小工作法”，实现党建与生产深度融合。

     3306工作面距离长，如何安全高效进料是综采一队面临的首个难题。史振飞、范任飞、韩晋鹏根据现场实地观察，发挥创新精神，利用两个滑轮组将一个小平板车挂住，实现在天轨上顺利行走，极大减轻了职工们的工作强度，同时也加快进料速度。

     “小制度”是班组建设精细化管理的体现，也是一线班组管理提升效率的重要方法。该党支部依托“五型班组”和支部特色活动“两学一创三无”（学管理、学技能，提升员工素质；创金牌班组，形成比学赶帮超的氛围；无“三违”、无事故、无违纪）等有效载体，调动员工工作积极性、创造性，不断引导员工立足本职，爱岗敬业，促进党建工作与安全生产经营深度融合。

     功夫不负有心人。在该党支部全体党员、干部、职工的团结一心、奋力拼搏下，3306工作面遭遇的种种困难逐渐得到解决，工作面产量也由每日1000多吨提升至现在的单日4000多吨，呈稳定向好发展趋势。这也是对综采一队党支部的最好的回馈。

     雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。综采一队党支部书记史振飞说：“前方有更多的困难等着我们克服，我们将永远不忘初心、充分发挥共产党员不怕吃苦精神，用扎根煤海的实际行动深刻践行党旗下的铮铮誓言，为集团公司、伯方煤矿发展贡献更大力量。”（史振飞）